序号 | 学院/部门 | 岗位 | 岗位要求 | 岗位职责 | 招聘人数 |
1 | 马克思主义学院 | 院长 | 1.思政、英语、心理健康、计算机等专业硕士学历； 2.具有相关教学、行政管理经验3年及以上； 3.具有良好的沟通协调能力、决策能力。 | 1.全面主持本院工作； 2.主持院务行政例会、教学工作例会，研究处理全院教学和行政管理等方面的重大问题，安排部署有关具体工作； 3.负责学科建设、教师队伍建设，对全院教职员工进行业绩考核； 4.负责审批学院行政文件、报告等，处理涉外事宜，做好必要的对外接待工作。 | 1 |
2 | 会计学院 | 副院长 | 1.会计、财务管理、审计、经管、计算机、金融、经济管理等相关专业本科学历，硕士优先考虑； 2.具有5年以上管理工作经验； 3.有较强的组织管理与协调沟通能力； 4.具有创新意识和较强的责任心。 | 1.负责组织会计学院全面工作，安排分院各岗位主要工作任务，并对其进行考核； 2.负责主持分院办公会、财务审批； 3.做好主管校长交办的各项工作工作，完成集团、学校领导及相关部门安排的其它工作。 | 1 |
3 | 大数据学院 | 系主任 | 1.电子商务、计算机应用技术、大数据等相关专业本科学历，硕士优先考虑； 2.有专业相关3年以上工作经验，有一定的专业建设工作经历和成果； 3.有专业教学规划、沟通管理能力及文字、语言表达能力，并具备创新性； 4.能使用word、excel制作工作表格，编写相关文件；使用PPT、FOCKSKY等软件完成教研活动、教师培训、工作汇报相关文件。 | 1.负责制定系部教学工作计划； 2.做好教师日常教学管理、监督、引导以及精彩课堂持续推进，提升分院教学质量； 3.负责提升分院教研质量，开展科研工作； 4.负责完善分院学科专业竞赛制度，组织教师参与竞赛； 5.协助分院院长完成分院教师人才梯度建设，做好院长交办的其他工作。 | 1 |
4 | 经济与管理学院 | 系主任 | 1.市场营销、国际经济与贸易、工商企业管理及相关专业本科学历，硕士优先考虑； 2.有3年以上企业管理或者3年以上教学经历； 3.具有一定的组织管理能力和协调沟通能力。 | 1.负责分院教学的日常管理和安排，掌握和指导教学业务； 2.负责组织专科、自考本科、扩招等教学任务量确定与调整； 3.负责教学资料、考试资料的审核，做好系内科研活动的组织，建立系内教学档案和教师档案； 4.负责各种教学及技能大赛的选拨和组织参赛。 | 1 |
5 | 大健康学院 | 办公室主任 | 1.汉语言文学、新闻等相关专业本科及以上，硕士优先考虑； 2.擅长写作，表达沟通能力佳； 3.善于思考和总结工作中的问题； 4.注重团队氛围。 | 1.负责院内外的相关工作，联系、沟通、协调，做好上传下达的工作； 2.根据院长的意图布置院内工作； 3.做好相关工作记录，归档； 4.协助院长做好相关资料的检查和归档，年终工作总结和年初工作计划。 | 1 |
6 | 学校办公室 | 主任 | 1.汉语言文学、新闻等相关专业本科学历，硕士优先考虑； 2.有良好的文字功底，良好的协调沟通能力； 3.有3年及以上和财经类专业工作经验。 | 1.负责统筹管理外事费用和成本费用； 2.负责对报送数据进行把关，确保数据合规性与安全性； 3.负责做好各项校级层面的检查评估资料的汇总归档和会议接待工作； 4.安排好部门全年重点工作，保证效率和质量，并做好学校全年工作计划督办工作； 5.负责落实好公文系统管理和公文的签转工作； 6.完成理事长交办的其它工作。 | 1 |
7 | 督办专员 | 1.汉语言文学、新闻等相关专业本科学历，硕士优先考虑； 2.熟悉教育教学相关公文撰写及文件管理； 3.有3—5年政府机关、企事业单位办公室工作经历，其中不低于1年的督办岗位工作经历。 | 1.负责做好上级部门、集团和学校校委会批示办理的公文和交办事项的督办工作； 2.做好重大专项工作、重大专题会议决议的督办工作； 3.做好学校年度工作计划、重点工作项目以及开学检查有关问题等重点工作和全局性工作的落实情况的督办工作； 4.承担学校督查督办日常工作，形成督办专题报告报校领导和集团办公室领导。 | 1 |
8 | 档案管理专员 | 1.档案管理、图书管理、信息管理等相关专业本科学历，硕士优先考虑； 2.有3年以上相关工作经验，具有同等职业院校、企事业单位经济管理类工作经历者优先； 3.熟练使用Office等常用办公软件，具有一定的文字写作、语言表达能力； 4.熟悉档案整理、管理、借阅要求和相关流程。 | 1.负责部门预算制定和管理；做好各部门归集到校长办公室的预算费用的合规审核和使用管理； 2.负责学校重大检查材料收集整理、存档、学校月报编撰等工作； 3.安排学校各项重大专项检查评估的会务准备工作； 4.负责档案的分类归档、分类保管、分类管理管理； | 1 |
9 | 学生处 | 处长/副处长 | 1.会计、护理、计算机相关专业研究生及以上学历，中共党员，有高校辅导员从业经验的可放宽学历要求； 2.辅导员学生管理工作经验3年及以上，正科级干部管理工作经历3年级以上。 | 1.负责学校学生安全及日常管理管理工作； 2.负责各二级分院学生科、辅导员队伍的管理、业务指导、一线队伍成长与建设； 3.负责团委、心理指导中心、资助中心、学校武装部的监督管理与业务指导； 4.负责部门整体预算的编制、管控、执行。 | 1 |
10 | 科长/副科长 | 1.会计、护理、计算机相关专业研究生及以上学历，中共党员，有高校辅导员从业经验的可放宽学历要求； 2.大学期间担任过团学干部经验； 3.有2年以上的辅导员工作经验； | 1.负责学生科日常管理工作，提升辅导员的职业能力； 2.负责团学活动和征兵工作的开展，负责党支部基础建设、推举、选拔积极分子入党； 3.降低学生流失率及投诉，负责学生学费、住宿费催缴、考培项目推广； 4.做好学生安全及就业工作。 | 2 |
11 | 心理咨询师 | 1.心理学相关专业硕士研究生，三级心理咨询师资格证及以上； 2.有心理咨询相关工作经验3年及以上，熟悉掌握心理测评； | 1.协助心理咨询中心领导开展全校师生心理监测工作； 2.完成学生心理抽样调查工作； 3.做好全校师生的心理疏导工作； 4.组织社团心理活动。 | 1 |
12 | 辅导员 | 1.会计、护理、计算机相关专业研究生及以上学历，中共党员，有高校辅导员从业经验的可放宽学历要求； 2.具有较强的组织、协调、沟通能力和文字、表达能力，较强的抗压能力； 3.具有良好的职业素养和道德情操； 4.能熟练操作office办公软件。 | 1.负责带班及学生管理工作； 2.协助学院和分院开展各种教学及学生活动； 3.做好考培工作。 | 6 |
13 | 组织人事处 | 主管 | 1.人力资源、企业管理、工商管理等专业本科及以上学历，硕士有限考虑； 2.具有3年及以上人力资源招聘、培训工作经验； 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，数据处理，逻辑严谨，较强的沟通表达能力和组织协调能力。 | 1.负责完成管理干部的培训需求盘点； 2.培训计划的制订和实施，过程的监控以及结果分析； 3.组织搭建后备人才队伍建设，完成领导交办的其他工作。 | 1 |
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