东北师范大学《物理实验》杂志2021年3月招聘2名编辑启事

为进一步加强专业技术人员队伍建设，提升办刊质量与水平，《物理实验》杂志拟面向社会公开招聘编辑人员2名。具体要求如下。

一、应聘条件

1．诚实守信，为人正派，言行端正。具有良好的政治素质和道德修养，无违法犯罪等不良记录。

2．具有博士学位或应届博士毕业生；截至报名截止时间，年龄在35周岁以下；各学段学历均为物理学相关专业。

3．有高度的事业心、责任感和敬业精神，较强的团队协作精神和服务意识。具备一定的公文写作和语言表达能力，英语基础较好，能熟练使用计算机办公软件。

4．有编辑或相关工作经历者优先考虑。

二、应聘程序

1．应聘者登录东北师范大学人才招聘网报名，实名注册并提交应聘材料：本人简历、学历学位证书复印件、各学习阶段成绩单复印件、个人承担或参加的课题、公开发表的学术论文复印件、获奖证书等佐证材料。报名截止时间2021年4月5日。

2．人事处与物理学院共同组成资格审核小组对应聘者进行资格审查。符合条件的应聘者，参加学校组织的统一考试。

3．考试由资格考试（笔试）和自主考核（面试、实务操作）两部分构成。笔试主要考查应聘者的基本知识和专业素质，自主考核主要考查应聘者的综合素质、专业水平和实务操作能力。笔试当天查验应聘材料原件。

4．笔试、面试及实务操作各环节满分均为100分，各环节得分均不低于60分的视为考试合格。在考试合格的应聘者中，按照笔试成绩40%+面试成绩30%+实务操作成绩30%加权计算后，根据总成绩排名按需求数量等额确定岗位建议人选。

5．岗位建议人选须参加体检并接受学校思想政治表现调查，合格后予以公示。公示期满无异议的，报学校审议。

6．经学校审议通过者，须在规定时间内来校报到，逾期视为自动放弃。

7．根据学校招聘方案，教师以外专业技术岗位首聘期按人才派遣方式聘用，派遣期2年。派遣期满考核合格后，正式纳入学校编制管理；考核不合格者，解除劳动关系，自行择业。

三、纪律要求

应聘人员出现下列行为，视为严重违