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厦门华厦学院2021年高层次人才招聘启事

2021-3-27 15:15| 发布者: quanshiyinian| 查看: 47| 评论: 0

摘要: 一、学校简介厦门华厦学院是教育部批准设立的本科层次的普通高校,是一所有着近三十年办学历史、特色鲜明、社会声誉良好的应用技术大学。学校地处著名海上花园城市——厦门,毗邻沿海高铁枢纽站——厦门北站,人流、 ...

一、学校简介

厦门华厦学院是教育部批准设立的本科层次的普通高校,是一所有着近三十年办学历史、特色鲜明、社会声誉良好的应用技术大学。学校地处著名海上花园城市——厦门,毗邻沿海高铁枢纽站——厦门北站,人流、物流、商流、信息流汇聚。

学校于1993年由厦门市原政协主席蔡望怀等知名人士集社会力量捐资创办。创办伊始,学校董事会就坚持零回报办学模式,董事会成员不取分文酬劳;坚持公益性和非营利性定位,学校法人资产不转移、不分割、不流失,并且建立了风险保障基金,属完全公益性的教育机构。

学校根据福建省和厦门市规划,以区域支柱产业和战略性新兴产业为导向,以工学为主、管理学为辅的学科专业发展原则,设有信息与智能机电学院、环境与公共健康学院、商务与管理学院、人文学院四个二级学院和通识教育中心,拥有25个本科招生专业。

学校以科研创新平台为依托,加大力度引进和培养学科专业建设带头人和中青年优秀人才,不断优化年龄结构、学缘结构、职称结构,一批年富力强、具有高学历、高职称或海外留学背景的教师担当学术领军人物和教学、管理骨干,形成了合理的学术梯队和专业教学团队,进一步提升了应用技术型人才培养的能力。

展望未来,华厦学院坚持非营利性办学宗旨,坚定地走应用技术大学办学之路,脚踏实地、求新务实、打造特色、树立品牌,朝着建设全国一流应用技术大学的办学目标不断前进。

二、引进对象基本条件

引进人才必须拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵纪守法,遵守教师职业道德规范、新时代高校教师职业行为十项准则,严谨治学,学术端正,关爱学生,身心健康,为人师表,热爱教育事业,具有团队协作精神。

三、引进待遇

(一)学校对高层次人才根据引进合同实行年薪制;产业人才实行协议工资制或者项目工资制。

(二)薪酬待遇

1.高层次人才采用一人一议政策,协商确定相应的薪酬待遇。

2.引进人才执行如下待遇标准:

人才类型

年薪(万)

科研启动费(万)

安家费(万)

备注

博士教授

25-40

20-50

40

1、年薪由固定工资和绩效工资组成,绩效工资根据考核情况发放;另外科研成果奖励根据学校科研奖励管理办法执行。

2、安家费为人才租房补贴;聘期内按月发放。

3、符合厦门市人才引进政策的人才,学校将积极协助申请相关待遇。

4、符合厦门市住房货币化补贴有关规定者,还可以享受厦门住房货币化补贴待遇。

博士副教授

15-30

15-30

30

博士

12-20

5-20

20

产业人才

10-23

面议

当期紧缺专业的硕士研究生

面议

团队引进

面议


路过

雷人

握手

鲜花

鸡蛋

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