重庆市南岸区教育事业单位面向2022届高校毕业生公开招聘81名工作人员简章

为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发[2006]44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发[2011]326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向2022届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员。

一、招聘原则  

坚持公开、平等、竞争、择优方针和德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。  

二、招聘单位及人数  

本次面向2022届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员81名，具体招聘单位及岗位详见附件1。  

三、招聘范围和对象  

（一）基本条件  

1﹒具有中华人民共和国国籍；  

2﹒遵守宪法和法律；  

3﹒具有良好的品行；  

4﹒适应岗位要求的身体条件；  

5﹒符合岗位所需的其他条件；  

6﹒具备国家规定的该岗位所需的必要条件；  

7﹒符合事业单位人事管理回避规定。  

（二）以下人员不纳入本次招聘范围  

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

  现役军人；在读的非应届高校毕业生；试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。  

（三）年龄计算  

本简章所要求的年龄计算截止时间为2022年1月11日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1986年1月12日及以后出生，依次类推。  

（四）毕业（学位）证书及专业  

  2022年毕业生按即将获得的最高学历（学位）及对应专业报考，其中境内高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2022年7月31日前取得相应毕业（学位）证书；境外高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供入学证明、各学年成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料，且须在2022年7月31日前获得教育部中国留学服务中心学历认证。

参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件2）进行专业资格审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。  

专业资格审核以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。  

专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的，经负责专业资格审核的单位认定，可视为符合专业要求。  

（五）特别说明  

本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁。  

本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。  

本简章招聘岗位要求具有教师资格证条件的，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，须在2022年7月31日及以前取得，如未按时取得，取消聘用资格。  

  本公告正文和附件所指2022届高校毕业生，是指参加国家统一招生的普通高校2022年应届毕业生（须经省级招办批准录取，入学时将档案关系转移到就读高校），以及在国（境）外高校就读且在2021年8月1日—2022年7月31日之间毕业并取得学历学位，完成教育部学历认证的留学归国人员。

根据疫情防控需要，本次公开招聘各环节时间、地点安排有调整的，将通过重庆市南岸区人民政府网（www.cqna.gov.cn）公示公告栏目及时公告，请报考人员关注。  

四、报名及资格审查  

本次招聘采取网上报名和现场报名相结合的方式进行。报考者只能选择一个单位中的一个岗位报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试考核。  

（一）网上报名  

1﹒报名时间：2022年1月12日8:30—2022年1月16日18:00。  

2﹒报名方式：报考人员将填写完整的《报名登记表》（附件4）扫描件投递至报名邮箱najwrsk2022@163.com，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考核。  

（二）现场报名及现场资格审查  

所有报名人员（含网上报名人员）均需参加现场资格审查。  

14：00—16:00。 1﹒报名及资格审查时间：2022年1月22日8:30—11：30  

2﹒报名及资格审查地点：重庆市第十一中学（地址：重庆市南岸区弹子石新街57号）  

应聘人员参加现场报名的，向招聘方提供《报名登记表》（附件4）和现场报名资格审查所需材料（附件3）原件及复印件。  

3﹒资格审查所需资料见附件3，现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格查审合格者，现场参加考试考核。资格查审不合格的，向应聘人员说明原因。  

各岗位报名人数、通过资格审查人数于报名当天报名结束后在报名点张贴公布。  

  4﹒未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3：1。达不到开考比例的，最低降为2：1，达不到2：1的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位，其中招聘岗位属急需紧缺岗位的，有关情况经市级事业单位人事综合管理部门备案后，可进一步降低开考比例。

五、考试考核  

本次公开招聘主要采取面试方式进行，面试包括专业技能测试及综合面试。凡实际报名人数与招聘岗位数之比达到8:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试。  

（一）笔试  

1﹒笔试分值100分，主要测试岗位相关专业知识，采用闭卷笔答方式。  

2﹒笔试时间：2022年1月23日  

3﹒笔试地点：重庆市第十一中学（地址：重庆市南岸区弹子石新街57号）  

笔试具体时间及相关要求以现场报名当天报名结束后在报名点张贴公布为准。  

4﹒笔试后进入面试环节规则：  

（1）在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节。  

（2）加试笔试岗位进入面试环节的人选，按照面试人数与招聘岗位名额5:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。  

（3）凡实际报名人数与招聘岗位数之比未达8:1的岗位，资格审查合格的考生直接进入面试环节。  

  （4）若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经报市人力社保局备案同意，可进一步降低开考比例。

（5）进入面试环节人选名单等事项将现场公布。请考生及时关注。  

（二）面试  

面试由南岸区人力社保局和南岸区教委组织实施。  

1﹒面试时间：2022年1月23日  

2﹒面试地点：重庆市第十一中学（地址：重庆市南岸区弹子石新街57号）  

面试具体时间及相关要求以现场报名当天报名结束后在报名点张贴公布为准。  

  3﹒面试包括专业技能测试及综合面试，且专业技能测试和综合面试合并同时进行，时间为15分钟，主要考察应聘人员处理教材、教学理念、驾驭课堂的专业能力和语言表达、逻辑思维、职业素养等综合素质。其中专业技能测试采取试讲的方式开展。成绩当场公布并由考生签字确认。

面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发[2016]281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。面试各科（专业技能测试和综合面试）成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。  

（三）总成绩计算  

1﹒未组织笔试的岗位：  

考试考核总成绩=专业技能测试成绩×50%+综合面试成绩×50%  

2﹒组织笔试的岗位：  

考试考核总成绩=笔试成绩