浙江省金华市体育运动学校2022年5月公开招聘2名教练员公告

因工作需要，金华市体育运动学校公开招聘事业编制教练员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘篮球、水球教练各1名。

二、招聘基本条件

（一）具有浙江省户籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；

（二）热爱体育事业，有志于从事青少年业余训练工作；

（三）具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正；

（四）身体健康，能正常履职；

（五）具体岗位设置和主要条件

三、报考办法和程序

（一）报名方式和时间

1.采用“网上报名+资格初审”的方式。

2.报名时间为发布公告当日起至2022年5月13日下午17时截止，以电子邮箱发送时间为准，逾期不予受理。请在规定时间内将报名（资格审核）材料的扫描件或照片压缩成一个文件包发送至530644359@qq.com邮箱。邮件主题和压缩包文件名称统一命名为：姓名+报考岗位（例如：张**篮球教练）

3.报名（资格审查）材料包括：（1）报名表（见附件1），须有个人手写签名；（2）个人身份证；（3）学历、学位证书（2022年普通高校应届毕业生需提供《全国普通高校毕业生就业协议书》，加盖公章的在校就读情况说明），境外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；（4）相关运动员经历（提供注册材料和比赛成绩）、带训经历（提供相应劳动合同和社保证明）、获奖材料的电子照片；（5）近期正面免冠白底电子证件照片（照片文件以“报考人身份证号码+姓名.jpg”命名）；（6）其他相关佐证材料（酌情提供）。以上材料请按顺序编号打包发送。

（二）资格审查

报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其录用资格。招聘单位进行资料审查，审查结果及后续资格复审时间、地点根据疫情情况以电话形式告知。

本次招聘岗位的报名人数达到招聘计划数3倍的进入下一环节，不足招聘计划数3倍的经商定后再确定是否开考。

（三）考试

本次公开招聘采用综合评价（教练员实绩、履历量化赋分）和面试的形式进行，满分100分。总成绩=综合评价成绩+面试成绩*70%。

1.综合评价。综合评价主要对报考人员的工作实绩、履历以量化打分形式进行评分（详见附件2《教练员实绩、履历量化赋分表），满分30分。综合评价评分表由资格初审通过人员进行填写，在资格复审时进行审查。

2.面试。面试主要针对所招岗位的专业项目进行出题，满分100分，合格60分，不合格的不得入围体检、考察。面试的时间、地点，招聘单位根据疫情情况另行通知。

四、体检和考察

根据总成绩从高分到低分按招聘计划数等额进行体检、考察。体检、考察不合格或在公示前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补（总成绩相同的，按照面试分数高者优先）。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）以及相关规定执行，体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检的视为放弃。

考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号），由市体育局牵头，市体育运动学校负责具体工作执行。

五、公示和录用

体检、考察合格的拟聘用人员在金华市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.jinhua.gov.cn）、金华市体育局网站（http://tyj.jinhua.gov.cn/）公示七个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续。拟聘用人员须在招聘单位规定的期限内办理报到手续，逾期视为自动放弃，取消录用资格。2022年普通高校应届毕业生应在2022年7月31日前取得相应的学历证书，方可办理聘用手续，逾期作自动放弃处理。

拟聘用人员体检、考察不合格的或在公示前放弃的，由招聘单位决定是否进行递补，完成公示后不再进行递补。

拟聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

六、有下列情况之一的不予录用。

1.应聘者提供虚假材料和信息的；

2.应届毕业生在校期间受过处分至毕业时未撤销的。

七、本次聘用人员在本校服务年限未满五年的原则上不得申请调离。

八、疫情防控要求

参加本次招聘考试的所有考生必须严格遵守疫情防控各项要求。须提前完成本人健康码（浙江省内）的申领，签订《个人健康承诺书》（见附件3），并高度重视交通、食宿安全，做好防疫防控措施，避免进行有违健康、防疫的一切活动。赴考试前携带个人健康承诺书，且应提前预留足够的时间，以接受入场前的健康码、行程码检查与体温检测。

九、本公告未尽事宜由金华市体育局负责解释。市纪委、监委派驻市政协机关纪检监察组全程监督。

0579-82469151（办公室）；0579-82725900（纪检监察组）

学校地址：金华市婺城区人民东路595号。

金华市体育运动学校

2022年4月29日

附件1：招聘报名表.docx

附件2：教练员实绩、履历量化赋分评价表.docx

附件3：个人健康承诺书.docx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://rsj.jinhua.gov.cn/art/2022/4/29/art_1229164940_3971330.html