序号 | 岗位 | 人数 | 岗位职责 | 招聘条件 | 1 | 基建工程师 | 1人 | 负责分行网点建设、装修等基建相关工作。 | 1.初始学历为全日制本科及以上; 2.具有3年及以上银行或建筑类工程公司等相关行业基建相关正式工作经历; 3.年龄32周岁以下(1988年1月1日后出生); 4.具有相关岗位中级及以上职称; 5.特别优秀者可适当放宽条件。 | 2 | 科技工程师 | 1人 | 1.负责计算机系统的安全管理; 2.负责银行所有计算机等电子设备的采购、验收、维护、保养、设备资产管理等工作; 3.组织实施银行计算机机房、网络建设及升级技术服务等。 | 1.初始学历为全日制本科及以上; 2.具有3年及以上银行或相关行业(电信、通讯业等)正式IT工作经验; 3.年龄32周岁以下(1988年1月1日后出生); 4.具有科技类相关中级及以上职称。 5.特别优秀者可适当放宽条件。 | 3 | 客户经理(新媒体运营) | 1人 | 1.负责九江银行赣州分行微信公众号日常运营,包括但不限于制定并实施用户互动策略及计划、微信公众号账号内容更新、策划并制定微信线上活动方案、微信公众号推广模式与渠道探索、建立有效运行手段提升用户活跃度、增加粉丝数量等工作。 2.负责微信公众号微商城日常运营,包括但不限于产品更新及活动上线、跟进客户实时动向、客户数据分析、微商城财务费用支出汇总及财务预算、微商城售后等工作。 | 1.初始学历为全日制本科及以上; 2.年龄30周岁以下(1990年1月1日后出生); 3.三年以上的专职微信、微博等推广运营实际工作经验,对以微信为主的营销工具具有浓厚兴趣; 4.有较强的文案创作和编写能力; 5.具备对互联网文化高度敏感性,能够准确把握网民心态,具有新闻热点的准确判断和把控能力; 6.有成功的微信公众号平台及其他新媒体运营经验优先。 | 4 | 柜员 | 若干 | 办理柜面现金与非现金操作业务。 | 1.具备银行同业经验者:(1)初始学历为全日制本科及以上;(2)年龄30周岁以下(1990年1月1日后出生);(3)具有1年及以上银行相关岗位正式工作经验(不含实习经验)。 2.无银行同业经验者:(1)初始学历为全日制本科及以上,经济学、管理学、法学、文学、理学等相关专业或具有文体特长;(2)本科年龄26周岁以下(1994年1月1日后出生),硕士研究生年龄28周岁以下(1992年1月1日后出生); 3.同等条件下,贫困大学生或具有丰富客户资源者优先。 4.特别优秀者可适当放宽条件。 | 5 | 客户经理 | 5人 | 1.负责公司金融、个人金融业务营销; 负责为客户授信、票据融资、财富管理等提供服务,拓展客户群体,推动与客户在业务上深度合作。 | 1.初始学历为全日制本科及以上; 2.具有1年及以上银行公司/零售业务一线客户营销、信贷管理相关岗位正式工作经历(不含柜面工作经验及实习经验); 3.年龄32周岁以下(1988年1月1日后出生); 4.同等条件下,取得银行业专业人员职业资格证书者、具有丰富客户资源者或当地下辖各县域户籍者优先。 5.特别优秀者可适当放宽条件。 |
二、简历投递 (一)投递方式 1.手机端:微信关注“九江银行招聘”公众号→加入九银→社会招聘; 2.PC端:九江银行官网→人才招聘→社会招聘。 (二)简历附件 身份证(户口本)、学历及学位证书(学信网学籍证明)、一寸免冠彩色近照、工作证明、资格(荣誉)证书、近期五寸生活照等。 (三)投递时间 简历投递截止时间为2020年11月27日。 三、招聘环节 简历接收及筛选→初面及笔试→决策面试→体检及考察→录用通知→签约 四、其他 1.符合条件的应聘者将以短信及邮件形式通知,请保持通讯畅通;如未收到,即为未入闱,不另行通知。(短信通知号码为95316、10691995316或指定合作的第三方机构号码) 2.九江银行招聘不指定笔试、面试辅导用书,不举办且未委托任何机构举办笔试、面试辅导班,任何第三方机构的辅导班、辅导网站、出版物等,均与九江银行无关。九江银行招聘全程不收取任何费用(含电子渠道转账等),请您提高警惕,谨防受骗。 3.应聘者应如实填写有关信息,九江银行将严格保密。招聘资格审查贯穿始终,凡弄虚作假或不符合报名条件者,一经发现,即取消笔面试、签约、工作等资格。 4.如具有银行等机构相关岗位从业经验人员需提供劳动合同、工作鉴定证明(含原从业经历无不良表现的证明,加盖单位公章)、社保缴费证明等材料。 5.原则上拟录用人员要求于录用通知发送后15个工作日内到岗,入职后30个工作日内将档案调入本行或本行指定人事代理机构。 6.未尽事宜,由九江银行人力资源部负责解释。 来源: http://www.quannan.gov.cn/html/bmgg/20201117/49294.html |