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2023年广西百色市委党校招聘急需紧缺人才公告

2023-2-22 09:42| 发布者: quanshiyinian| 查看: 102| 评论: 0

摘要: 根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)及有关文件精神,结合本校实际,现将我校2023年度公开招聘急需紧缺 ...

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)及有关文件精神,结合本校实际,现将我校2023年度公开招聘急需紧缺人才有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次招聘(实名编制)专职教师3名,具体岗位、人数及要求详见附表。

二、招聘岗位条件

(一)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍(含港澳台居民);

2.热爱党的干部教育培训事业,有较高的事业心和责任感;

3.岗位所需的专业或职称(职业资格)条件;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件,因教学工作需要,须五官端正,形象气质好,具有较强的语言、文字表达能力,普通话标准;

5.具有国家承认的学历。2023年应届普通高校毕业生未取得相应学历证书的应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表、学籍在线验证报告;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育)毕业生须在2023年3月3日前取得相应的学历证书。

6.岗位所需要的其他条件。

(二)具有下列情形之一的人员,不得报考:

1.百色市范围内[含12个县(市、区)]在职在编(“在编”指已入实名编的人员)的公务员、参公人员和事业单位工作人员;

2.在读的普通高校非2023年应届毕业生;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的;

4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

5.机关事业单位工作人员被辞退未满5年的;

6.被开除中国共产党党籍的;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

8.法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、信息发布地址

本次公开招聘公告、公开招聘取消招聘计划、成绩公布、拟聘人员、进入各招聘环节名单等具体事宜公示在百色人才网(https://bs.gxrc.com/)、中共百色市委党校网站(http://www.bsdx.org.cn)。

四、招聘流程

(一)发布公告

招聘公告在百色人才网(https://bs.gxrc.com/)、中共百色市委党校网站(http://www.bsdx.org.cn)发布。

(二)组织报名

报名方式:采取网上报名和现场报名方式。

(1)网上报名

时间:2023年2月18日—3月3日

报考人员登录相关网站下载公告附件内的《中共百色市委党校2023年公开招聘专职教师报名表》并经本人签字,填写完毕后将报名表、身份证、学历学位证书或应届毕业生就业推荐表、岗位所需的相关专业技术资格材料、发表的科研成果代表作及完整的科研成果目录电子版或扫描件、彩色全身照片发至邮箱:bsdxrsk@163.com。收到报名材料后,我校将回复邮件确认报名成功。如应聘人员在报名后7个工作日内仍未收到回复邮件,请联系我校进行咨询,电话:0776-3072288。

(2)现场报名

时间:2023年2月18日(9:00—14:00)

名称:2023年春季全区人才交流大会

地点:南宁国际会展中心D区

报考人员登录相关网站下载公告附件内的《中共百色市委党校2023年公开招聘专职教师报名表》并经本人签字,填写完毕后将报名表、身份证、学历学位证书或应届毕业生就业推荐表、岗位所需的相关专业技术资格材料、发表的科研成果代表作及完整的科研成果目录电子版或扫描件、彩色全身照片。

(三)资格审查

1.我校在收到报名材料后对应聘者材料进行初步审核,对符合资格条件的进入面试环节。

2.应聘人员所提交的各项材料内容真实性、准确性负责,如有不实,将取消考试资格。

(四)面试

进入面试人员名单于面试前一周公布。采取直接试讲方式进行。岗位计划招聘人数与面试人选比例达不到1:3的,须经百色市人力资源和社会保障局核准后,方可进入面试程序。具体面试要求以发布面试公告为准。

(五)体检

按体检人数与招聘人数1:1的比例,从考试分数高分到低分的顺序依次确定入围体检人选,面试成绩相同时,以面试测评要素中第一要素项成绩高的确定为体检、考核人选。由中共百色市委党校安排体检人员在有资质的医疗机构进行体检,体检标准参照事业单位公开招聘人员聘用体检执行。出现体检不合格或放弃体检的,按考试分数从高分到低分的顺序依次递补进入体检。没有递补人选的,报百色市人力资源和社会保障局备案,取消该岗位招聘计划。体检费用由进入体检环节的考生自理。

(六)考核

体检合格后,根据考试成绩从高分到低分,按招聘职位人数1:1的比例确定考核名单。学校将成立考核小组,采取民主测评与评议、个别谈话了解、查阅档案资料、与考察对象进行面谈等方式进行,择优确定拟聘人员。考察不合格或放弃考察的,按考试分数从高分到低分的顺序依次替补进入体检、考察。根据考核结果,由校委会集体研究确定拟聘人员。

(七)公示、聘用

经市委党校校委会根据体检、考察结果,集体研究确定拟聘人员。拟聘人员名单将在百色人才网公示,公示期为7个工作日。经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同,按有关规定执行试用期制度。拟聘人员名单公示后不再递补。属百色市高层次人才引进目录范围内的聘用人员,由市委人才工作领导小组办公室与拟引进人才签订《引进人才服务协议书》,协议时间一般为5年,享受相应层级引进人才有关待遇。

五、纪律与监督

本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

本次招聘监督举报电话为:0776-2881981

邮箱:bsjwzzzbjjz@163.com

招聘联系方式:

联系电话:0776-3072288

联系人:赵老师、李老师

电子信箱:bsdxrsk@163.com

联系地址:中共百色市委党校(百色市行政学院)组织人事科(百色市右江区四塘镇百色市委党校行政中心215室,邮编:533013)

附件:中共百色市委党校2023年度公开招聘急需紧缺人才岗位计划表.docx


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