浙大宁波理工学院设计学院2021年招聘启事

2020-12-14 12:31| 发布者: quanshiyinian| 查看: 67| 评论: 0

摘要: 一、学院简介浙大宁波理工学院坐落于"书藏古今、港通天下"的历史文化名城、国际港口城市、中国院士之乡——浙江省宁波市。学校成立于2001年6月，前身为浙江大学宁波理工学院，2020年1月转制为公办普通本科高校。 ...

一、学院简介

浙大宁波理工学院坐落于"书藏古今、港通天下"的历史文化名城、国际港口城市、中国院士之乡——浙江省宁波市。学校成立于2001年6月，前身为浙江大学宁波理工学院，2020年1月转制为公办普通本科高校。学校位于宁波市高教园区，占地约1200亩，初期建设总投资8.4亿元，总建筑面积约39.04万平方米。学校拥有先进齐全的教学、实验配套设施，建有各类高标准实验室55个。千兆带宽专用光纤直通浙江大学，共享各类数字资源。总面积2万平方米的图书馆拥有藏书138万余册。

浙大宁波理工学院设计学院成立于2020年5月，浙江大学计算机学院教授罗仕鉴担任院长。学院设有工业设计、建筑与城市规划、艺术设计三个研究所，工业设计、建筑学、环境设计及数字媒体艺术四个本科专业。学院注重科技与艺术相结合，依托浙江大学国际设计合作学院（宁波），紧追国际前沿动态，注重跨学科、跨文化的教育教学与科学研究，建构起以"Innovation、Intelligence、Integration、Industry、Internationalization"为鲜明特色的"5I"学科体系。

学院高度重视师资队伍建设，现有教职员工49人，具有高级职称11人，博士（含在读）18人，40%以上的教师具有海外访学经历。学院教学成果斐然，多次获得教学成果奖，教师获得省高校教学技能竞赛一等奖、省高校思政微课大赛二等奖等奖励与荣誉，一批教师在省、市相关学会、协会中担任职务。

近年来，学院承担多项国家及省部级科研项目，先后获国家科技支撑项目课题2项，教育部青年人文社会科学青年基金项目、浙江省自然科学基金青年项目多项，各类科研到款年均400余万元。出版各类专著、教材10余部，发表论文期刊百余篇，其中发表SSCI、SCI及一级期刊论文10余篇。学院积极推进产学研合作平台建设，近年来在文化创意、乡镇建设、绿色建设等研究领域取得了较好的成绩，先后成立了创新设计工程中心、乡村建设与生态技术校企联合研究中心、绿色建设联合实验室等科研平台。

未来，学院将努力打造"省内一流、全国百强"的设计学院，紧紧抓住产业转型、文化发展历史机遇，紧跟国际前沿动态，构建特色鲜明的"5I"学科体系，为广大青年设计才俊搭建展示才华的大舞台，为社会培养具有良好科技与艺术修养，富有创新与实践精神的高级应用型人才。诚邀海内外优秀人才携手奋进，共创佳绩！

二、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

三、教师岗位需求计划

单位	招聘岗位	人数	岗位类型	专业要求	学历、学位及其他资格条件	备注
设计学院	环境艺术/数字媒体艺术/建筑学/工业设计教师	10	教学科研岗	环境设计类专业、数字媒体专业、动画专业、视觉传达专业、建筑学类专业、城乡规划、风景园林、机械类、信息类、计算机类相关专业	博士或副教授及以上职称	建筑学欢迎具有国家一级注册建筑师执业资格的高级建筑师

四、人才待遇

类别	宁波市安家补助	宁波市购房补贴	学校购房补贴	学校团队建设和科研启动费	年薪（税前）
顶尖人才（A类）	≤800万元		面议	面议	面议
特优人才（B类）	100万元	≤60万	面议	人文社科≥60万元理工科≥150万元	面议
领军人才（C类）	80万元	≤40万	面议	人文社科≥40万元理工科≥100万元	面议
拔尖人才（D类）	50万元	≤25万	面议	人文社科≥20万元理工科≥50万元	面议
高级人才（E类）	15万元	≤20万	≥45万元	人文社科≥5万元理工科≥10万元	年薪参照校内同类人员
柔性引进	根据实际到岗时间和约定的任务重新确定待遇
博士后	1.学校提供不少于事业在编应届博士的薪酬待遇，另有合作导师提供一定工作津贴。 2.按国家有关规定缴纳五险一金。 3.学校优先选留优秀博士后出站人员作为教学科研岗教师。 4.进站后可享受市财政一次性生活补贴30万元，博士后出站1年内留甬（事业单位）初次就业并签订5年及以上工作合同的，享受市财政35万元安家补助。
备注：校内人才补贴的分类依据 A类：顶尖人才中国两院院士；欧美国家相当于中国两院院士；中国社会科学院学部委员；国家重点人才计划杰出人才；其他相当于上述层次的顶尖人才。 B类：特优人才国家重点人才计划领军人才；国家重点人才计划入选者（创新人才长期、外国专家项目）；国家级教学名师；国家重点人才计划特聘教授/讲座教授；国家“863”、“973”项目首席科学家；国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者；浙江省特级专家；浙江省重点人才计划杰出人才；其他相当于上述层次的特优人才。 C类：领军人才国家重点人才计划青年拔尖人才；国家重点人才计划青年学者;国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者；国家重点人才计划青年项目入选者；浙江省重点人才计划入选者；浙江省重点人才计划领军人才；浙江省“151”人才工程重点资助人选；浙江省有突出贡献的中青年专家；世界知名大学正式教职的教授；其他相当于上述层次的领军人才。 D类：拔尖人才宁波市“3315计划”个人以及团队带头人；浙江省“151”人才工程第一层次人选；浙江省重点人才计划青年拔尖人才；“新世纪优秀人才支持计划”人选；“钱江学者”特聘教授；“甬江学者”特聘教授；“三江学者”特聘教授；“双一流”大学或学科教授；其他相当于上述层次的拔尖人才。 E类：高级人才宁波市“泛3315计划”个人及团队带头人；宁波市领军和拔尖人才培养工程第一层次培养人选；宁波市科技创新团队带头人；教授、副教授；优秀博士或博士后；其他相当于上述层次的高级人才。 *宁波市安家补助、购房补贴所对应的人才分类依据参照《宁波市人才分类目录》（2018版）标准执行