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四川路桥大桥工程分公司2021年招聘40名高校毕业生简章

2021-1-23 06:44| 发布者: quanshiyinian| 查看: 117| 评论: 0

摘要: 一、单位简介四川公路桥梁建设集团有限公司、四川路桥建设集团股份有限公司(合称“四川路桥”)隶属于四川省国资委,是四川铁路产业投资集团有限责任公司核心子公司之一。始建于上世纪50年代。注册资金56.8亿元,股 ...

一、单位简介

四川公路桥梁建设集团有限公司、四川路桥建设集团股份有限公司(合称四川路桥)隶属于四川省国资委,是四川铁路产业投资集团有限责任公司核心子公司之一。始建于上世纪50年代。注册资金56.8亿元,股票代码600039。拥有国家公路工程总承包特级资质和公路行业甲级设计资质,是西部一流、国内领先的以路桥施工为主业,多元产业协调发展的综合性大型国有企业集团。主要从事工程建设、投资运营、资源开发、物流贸易等多元业务。公司下辖50多个全资和控股分、子公司,员工13000多人,年营业收入近400亿元。公司作为主发起人成立的四川路桥建设股份有限公司于2003年在上海证券交易所上市,是四川交通系统首家A股上市公司。2012年,路桥集团和路桥股份通过重大资产重组实现整体上市。

公司9次跻身中国企业500,连续8年入围《财务》中国500强榜单。获得“2017年亚洲名优品牌奖”“2018中国上市公司口碑榜最佳董事会奖”“2016年中国上市公司品牌100”“全国抗震救灾英雄集体”“全国文明单位”“全国先进基层党组织等荣誉称号。

四川公路桥梁建设集团有限公司大桥工程分公司是四川路桥集团(股份)下属主业骨干公司,主要承担特大型桥梁和高等级公路工程施工,是集团(股份)的技术中心、人才中心和效益中心。公司累计在国内外承建各类大型、特大型桥梁300余座,其中承建长江中上游的大桥30多座、跨海大桥5座。先后在四川和全国各地建成泸州长江大桥、涪陵乌江大桥、成都双桥子立交桥、湖北郧阳汉江大桥、湖北巴东长江大桥等具有重大影响的桥梁,以及重庆万县长江大桥、重庆巫山长江大桥、浙江西堠门大桥、湖北宜昌长江大桥、湖北鄂黄长江大桥、湖北荆岳长江大桥等一批世界级桥梁。并荣获天府杯金奖、国家科技进步一等奖、詹天佑土木工程奖、鲁班奖、国家优质工程银奖等。公司现有项目主要分布在四川、湖北、江西、重庆、贵州、云南等地。四川省内主要分布在宜宾、泸州、南充、广元等地。国外项目主要在挪威。

二、工程业绩

3次获得代表世界最高水平的国际大奖,分别是古斯塔夫·林德撒尔奖,及有行业诺贝尔奖之称的菲迪克杰出项目奖

多次获得代表中国最高水平的鲁班奖”“詹天佑大奖。获国家及省部级科技奖100余项,专利100余项,省部级以上工法200余项。

2018年至今,我公司受央视报道32次(新闻联播8次)/人民日报(人民网)13/新华社(新华网)18/其他媒体报道150余次。

三、需求单位及需求专业

招聘类别

需求专业

需求

人数

学历

行政管理类

人力资源管理、汉语言文学、秘书学等相关专业

5

本科及以上

专业技术类

土木工程、道路与桥梁、岩土工程、结构工程、工程力学、工程造价、测绘工程、无机非金属材料工程、工程管理、环境工程、安全工程及相关专业

30

本科及以上

其他相关专业

机械自动化、财务管理等

5

本科及以上

四、基本要求

1.学历要求:本科第二批次(非独立学院)及以上国家统招应届毕业生。双一流学校的2020年毕业生也可报名。

2.在校期间表现良好,成绩优良,无违法违纪等不良行为。

3.吃苦耐劳、诚信热情,有责任心和团队精神。

4.身体健康,服从公司安排,能适应长期驻外工作及道路桥梁施工建设行业工作环境。

五、招聘流程

1.网上报名

(1)简历投递邮箱:sclqdqzp@163.com

(2)邮件标题明明要求:学校-专业-学历-姓名

2.收到简历后,公司会安排通过简历筛选的同学进行网络或现场面试。

六、薪酬福利

(一)薪酬

1.硕士:试用期6个月,试用期间税前平均收入约6000/月,试用期满后税前年收入约13-15万元。

2.本科:试用期3个月,试用期间税前平均收入约5300/月,试用期满后税前年收入约10-12万元。

(二)福利

1.按照国家政策执行五险二金。其中:住房公积金按相应比例执行,企业年金按员工本人的四倍缴纳。

2.员工同时享受生日补贴、取暖费、降温费补贴等多种福利。

3.公司为员工提供每年一次的免费体检。

4.公司除法定福利外,根据工作地点等不同情况,还为员工提供良好的食宿环境,包吃包住。

5.公司拥有完善的假务管理制度,新入职员工试用期满后,享受产假、生育假、婚假、工程轮休假等多项假期。

6.凡公司录取的应届毕业生,为四川路桥集团大桥工程分公司正式合同制员工,公司接收并管理个人档案和党组织关系。

7.公司拥有完善的新员工培养体系、多元化的薪酬增长机制和畅通的职业晋升通道,为大学生提供广阔的发展平台、众多的发展机会以及快速的成长空间。

七、联系方式

联系人:人力资源处 宋老师

联系电话:028-8651955415208100891

招聘电子邮箱:sclqdqzp@163.com

来源'

https://jiuye.swjtu.edu.cn/eweb/jygl/zpfw.so?modcode=jygl_zpxxck&subsyscode=zpfw&type=viewZpxx&id=SJjp1R514Aqd7Kh2gbrfY7

特别说明:本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用,请各位求职者在求职过程中提高警惕,谨防受骗


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