安徽省东至县部分事业单位2020年下半年公开招聘37名工作人员公告

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员；

2、在读的全日制普通高校非2020届毕业生；

3、现役军人；

4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6、按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

7、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

1、报名。本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试培训网（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn），报名时间为2020年11月28日08:00至12月4日16:00，逾期不再受理。

报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登陆池州市人事考试培训网进行报名，认真阅读《考试期间疫情防控须知》》（附件），签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通讯方式（如错填、手机关机、停机等原因造成无法联系到考生本人，耽误考试、聘用的，其后果由考生自行负责）。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

2、资格审查。资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，由县事业单位公开招聘工作领导小组负责。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报名信息的，一经查实即按有关规定给予取消考试、聘用等资格。对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员提交报名信息后至12月4日16：00前可登陆池州市人事考试培训网查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在12月5日16：00前可以改报其他岗位。

3、缴费。通过资格审查的报考人员于12月5日24：00前登陆池州市人事考试培训网按规定缴纳笔试费用，逾期未缴费的视为自行放弃。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费[2009]118号文件规定，按每人每科45元收取笔试费用。（即：报考管理岗位的，需缴纳45元/人笔试费用，报考专业技术岗位需缴纳90元/人笔试费用）。

为确保新进人员素质，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例低于3:1的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于12月6日14：00—17：00改报其他岗位。

（二）笔试

1、笔试内容。除1504221岗位外，其余岗位考生均须参加笔试。

应聘管理岗位的人员笔试科目为《公共基础知识一》，满分120分。主要内容包括政治、经济、法律、人文、管理、国情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作等。

应聘专业技术岗位的人员笔试科目为《公共基础知识二》和《专业基础知识》，满分分别为120分。《公共基础知识二》主要内容包括政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情等常识，判断推理，资料分析，英语、写作等。

2、笔试时间。2020年12月12日上午8：00-10：00考《公共基础知识一》或《公共基础知识二》；10：30-12：30考《专业基础知识》。

3、笔试地点。设在东至县城区，具体考点、考场详见准考证。

报考人员可于12月8日至11日从池州市人事考试培训网自行下载并打印《准考证》。

按照疫情防控有关要求，不适宜参加笔试的考生，不予参加考试。

4、笔试加分。“服务基层项目”人员参加笔试的，按规定执行加分政策（大学生服务西部志愿者服务期满2年及以上才可享受加分；大学生“村官”服务期满2年及以上可享受加分）。上述人员于12月14日上班时间，携带相关证书到东至县人力资源和社会保障局二楼202室申报加分，逾期不再受理。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。

对经审核符合加分条件的人员，在东至县政府网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试每科成绩增加2分。

笔试成绩于笔试工作结束后10个工作日内在东至县政府网公布，请考生自行查询。

5、笔试总成绩。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，即管理岗位的考生笔试成绩达到60分的（含加分），专业技术岗位的考生两门笔试科目成绩分别达到60分的（含加分），方可进入下一环节。

管理岗位考生笔试总成绩即为《公共基础知识（一）》（含加分）成绩；

专业技术岗位考生笔试总成绩按照《公共基础知识（二）》（含加分）成绩÷1.2×0.4+《专业基础知识》（含加分）成绩÷1.2×0.6计算，合成后保留两位小数，小数点第三位四舍五入。

（三）资格复审

1504221岗位报名资格审查合格的人员参加资格复审。

其余岗位根据岗位招聘计划数和应聘人员笔试总成绩从高到低顺序，在达线人员中，管理岗位按照1：3比例（招聘计划数为5人及以上的按照1：2的比例）确定各招聘岗位参加资格复审人选；专业技术岗位按照1：1比例确定各招聘岗位参加资格复审人选，最后一名如有数名考生笔试总成绩相同的，其中，报考管理岗位的，一并确定为参加资格复审人选；报考专业技术岗位的，以专业基础知识成绩高者优先，如专业基础知识成绩仍相同，则一并确定为资格复审人选。管理岗位资格复审合格人员按规定缴纳专业测试费用。

凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试或体检资格，由此出现人选缺额的，在规定的时间内依笔试总成绩从高分到低分，依次等额递补，如递补时有数名考生笔试总成绩相同的，其中：报考管理岗位的，一并确定为参加资格复审人选；专业技术岗位的，专业基础知识成绩高者优先，如专业基础知识成绩仍相同，则一并确定为参加资格复审人选。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：