、学位证书、职称证明复印件(需带原件核对),工作业绩资料。应届毕业生还需提供学业成绩、毕业生就业推荐表; 3.主要科研成果及获奖情况(包括论文、著作等)。 四、招聘过程 1.应聘者下载并填写《合肥信息技术职业学院应聘人员情况登记表》(附件一),连同个人简历、本科和研究生各个阶段学历及学位证书、专业技术职务证书、代表性学术成果、荣誉证书扫描件等相关材料,可通过电子邮件(邮件标题请使用"姓名+学校+专业+学历+应聘岗位+高校人才网"的格式,因电子邮件量过大,建议求职者勿重复投递简历)、邮寄等方式投递简历; 2.我校相关系、部组织笔试、试讲、面试,人事处组织复试; 3.复试通过后到我校指定医院体检,体检合格后签订就业协议; 4.持身份证、学历证、学位证等相关材料来我校 |
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