兰州银行成立于1997年,是甘肃省第一家地方法人股份制商业银行。2020年,兰州银行在英国《银行家》杂志“全球银行1000强”排行榜中,按一级资本排名位列第359位,按资产规模排名位列第334位;连续9年荣获省长金融奖;荣获2020年度最佳金融数字化转型实践奖、2020年度“普惠金融服务银行天玑奖”、2020年“铁马-最佳供应链中小银行”奖、2020年第二届“卓越杯”人才创新发展奖、银行专业人员职业资格考试“突出贡献奖”等数十项奖项。 兰州银行始终秉承“人人成才、人尽其才、才尽其用”的理念,旨在为员工提供完善的人才培养体系、优厚的薪酬福利待遇、多元的职业发展渠道、公平的择优竞争机制以及多维的员工关爱关怀。 真诚欢迎优秀人才加入,共同实现职业发展理想。 一、用工形式 劳动合同制员工。 二、招聘基本条件 (一)诚实守信,品学兼优,身心健康,积极乐观。 (二)有较强的团队合作精神、人际沟通能力、创新意识、学习能力和抗压能力,具有强烈的责任感,对市场及客户需求有较强的洞察力,能熟练操作各类办公软件。 (三)个人征信良好,遵纪守法,无违法违纪违规和其他不良行为记录。 (四)符合兰州银行履职回避的有关规定。 (五)境内公办全日制普通高等院校2021年应届大学本科及以上学历,须于2021年7月31日前取得毕业证、学位证及就业报到证;境外院校(QS排名前1000名)2021年应届硕士研究生,且学位证书落款日期范围为2020年7月1日至2021年6月30日,并于2021年7月31日前取得国家教育部学历学位认证书。 (六)原则上硕士研究生27周岁(含)以下,本科生24周岁(含)以下(年龄计算截止时间为2021年7月31日)。 (七)同时符合招聘岗位应具备的其他相关条件。 三、招聘岗位及岗位条件 岗位一:研究型人才 培养方向:为总行培养未来战略发展和业务发展需要的高端专业型人才。 年龄要求:原则上35周岁(含)以下。 学历要求:博士研究生(有相关从业经历,综合条件比较优秀的,可放宽至硕士研究生)。 专业要求:经济、金融、会计、财务、税务、数学、统计、法学等。 工作地点:兰州市(总行)。 岗位二:管理培训生 培养方向:着力为我行部分管理岗位和人才梯队提供培养人选,根据人才培养需要,着眼于员工长远发展,入职后须分别在兰内支行、管理行机关培养锻炼各1年后,视培养情况、个人表现、专业特征及工作需要择优选拔到总行机关、管理行机关等相关岗位工作。 学历要求:境内公办全日制“双一流”大学建设高校2021年应届硕士研究生及以上学历。 专业要求:经济学类、管理学类、法学类、工学类、理学类等。 工作地点:兰州市。 岗位三:信息科技类岗位 培养方向:聚焦金融创新,科技赋能、大数据挖掘,为我行储备软件开发、网络管理、信息管理等领域的信息科技类专项人才。 学历要求:境内公办全日制普通高等院校2021年应届硕士研究生及以上学历,境外院校(QS排名前1000名)2021年应届硕士研究生。 专业要求:信息科技类、数学类、统计类。 工作地点:兰州市(总行)。 |
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