一、招聘原则 (一)坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则; (二)坚持德才兼备的原则; (三)坚持“面试与考核相结合,面向社会,公开招聘”的原则。 二、招聘计划 本次招聘员额备案制管理工作人员56名。其中,松山医院22名,松山中医蒙医医院22名,松山区妇幼保健计划生育服务中心(松山区妇幼保健所)12名。详见招录计划(附件1)。 三、招聘条件 (一)应聘人员必须同时具备下列条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守中华人民共和国宪法和法律; 3、具有良好的品行; 4、具有报考岗位要求的普通全日制大学本科及以上相应学历,所学专业须与岗位要求一致,详见招录计划(附件1); 5、年龄要求详见招录计划(附件1); 6、具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件; 7、具备符合报考岗位要求的工作能力; 8、具备报考岗位所需的其他资格条件,具体要求见招录计划(附件1)。 (二)下列人员不得报考 1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员; 2、在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员; 3、现役军人、机关事业单位在编(含试用期内)工作人员; 4、应聘到岗位后构成回避关系的人员; 5、法律、法规规定不得应聘的人员。 四、招聘程序 本次招聘按发布《公告》和招录计划、报名与资格审查、面试、面试成绩的计算和使用、体检、考核、公示、聘用等七个程序进行。 (一)发布《公告》和招录计划 招聘《公告》和招录计划在松山区政府网和各招录单位公告栏张贴和发布。所有招聘程序涉及的时间、地点等相关信息均在松山区政府网公示,请及时关注,否则后果自负。 (二)报名与资格审查 1、报名时间为2021年3月8日—2021年3月12日,上午:8:30—11:30,下午:14:20—16:40。 2、所有应聘人员均须本人到报名单位进行现场报名。
3、报名人员须携带本人二代居民身份证(临时居民身份证、护照)、近期正面免冠2寸白底彩色照片(2张)、填写完整的《报名登记表》(附件2),并须按应聘岗位要求提供本人的毕业证、学位证、资格证、执业证原件及复印件(1份)、工作证明原件(有工作经历者提供),有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(验证网址:www.chsi.com.cn)。报名与参加面试所使用的证件必须一致。 4、每位应聘人员只能报考一个单位的一个岗位。 |
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