浙江省温岭市卫生事业单位2021年公开招聘59名医学卫生类高学历人才公告

为促进我市医疗卫生事业高质量发展，根据台州市委组织部、台州市人力资源和社会保障局《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理的实施意见》（台人社发[2015]107号）、温岭市人民政府《关于印发<温岭市事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（温政发[2009]59号）等文件精神，市人力资源和社会保障局、市卫生健康局将组织实施2021年温岭市卫生事业单位公开招聘医学卫生类高学历人才工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2021年温岭市卫生事业单位计划公开招聘医学卫生类高学历人才59名。具体的招聘单位、职位、人数和专业要求等详见《2021年浙江省温岭市卫生事业单位公开招聘医学卫生类高学历人才计划一览表》（附件1）或登录下列网站查询：

1.温岭市人力资源和社会保障局网

（http://new.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html）

2.温岭市卫生健康局网

（http://new.wl.gov.cn/col/col1402192/index.html）

二、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养；

3.适应职位要求的身体条件；

4.1986年1月1日以后出生；

5.普通高校研究生学历，硕士及以上学位；

6.户籍不限；

7.2017年前（含2017年）毕业生须具有相关的初级卫生专业技术资格证书（考试合格证明）或执业资格证书（考试合格证明）；

8.符合招聘职位所需要的专业要求，详见附件1。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，原为公务员被辞退、事业单位工作人员被聘用单位单方面解除聘用合同未满5年的人员，不得报考。属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考。

三、招聘程序和办法

（一）报名与资格审查

1.报名时间：公告发布之日起至2021年4月22日。

2.报名方式：本次报名采取现场报名和网上报名两种方式，一人限报一个职位。

现场报名时间为上午8：30-11：30、下午13：30-16：30（节假日除外）。网上报名须将相关报名资料电子版发送至指定邮箱进行报名，邮件主题请标明“应聘单位+职位+姓名”。

现场报名地点和网上报名指定邮箱详见附件1，网上报名审核通过人员，须于考试前携带相关报名资料到指定地点进行现场审核，如未按时参加现场审核的，视作放弃考试资格。

3.报名资料包括：

全日制普通高校2021年应届毕业生应提供《2021年浙江省温岭市卫生事业单位公开招聘医学卫生类高学历人才报名表》、本人身份证、学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户籍证件原件及复印件各1份，近期免冠一寸彩照1张。

其他报考人员应提供《2021年浙江省温岭市卫生事业单位公开招聘医学卫生类高学历人才报名表》、本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书（考试合格证明）或执业资格证书（考试合格证明）、户籍证件原件及复印件各1份，近期免冠一寸彩照1张。

留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件1份。其他可以证明能力的材料原件及复印件1份。

资格审核合格人数不足招聘计划人数3倍的职位，按比例相应核减或取消该职位招聘计划人数。招聘计划的调整情况将在温岭市人力资源和社会保障局、温岭市卫生健康局网上公布。因资格审核合格人数达不到开考比例而取消招聘计划的相应职位已报考人员，须于4月29日17时前完成改报，逾时未改报的视为自动放弃报名。

（二）考试

考试由温岭市人力资源和社会保障局和温岭市卫生健康局共同组织实施。

考试采用面试的方法。主要测试应聘人员的专业知识及分析解决问题的能力、回答问题的准确性等。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

考试具体时间、地点另行通知。

（三）体检、考察

考试结束后，根据各职位招聘计划数按考试成绩从高分到低分以1:1的比例确定体检、考察对象。

体检工作由温岭市人力资源和社会保障局和温岭市卫生健康局共同实施。体检工作参照人力资源和社会保障部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）执行。

报考人员体检参照人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察工作由招聘单位实施，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

如出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在该职位考试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示、聘用