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东北师范大学《物理实验》杂志2021年3月招聘2名编辑启事

2021-3-27 14:53| 发布者: quanshiyinian| 查看: 15| 评论: 0

摘要: 为进一步加强专业技术人员队伍建设,提升办刊质量与水平,《物理实验》杂志拟面向社会公开招聘编辑人员2名。具体要求如下。一、应聘条件1.诚实守信,为人正派,言行端正。具有良好的政治素质和道德修养,无违法犯罪 ...

为进一步加强专业技术人员队伍建设,提升办刊质量与水平,《物理实验》杂志拟面向社会公开招聘编辑人员2名。具体要求如下。

一、应聘条件

1.诚实守信,为人正派,言行端正。具有良好的政治素质和道德修养,无违法犯罪等不良记录。

2.具有博士学位或应届博士毕业生;截至报名截止时间,年龄在35周岁以下;各学段学历均为物理学相关专业。

3.有高度的事业心、责任感和敬业精神,较强的团队协作精神和服务意识。具备一定的公文写作和语言表达能力,英语基础较好,能熟练使用计算机办公软件。

4.有编辑或相关工作经历者优先考虑。

二、应聘程序

1.应聘者登录东北师范大学人才招聘网报名,实名注册并提交应聘材料:本人简历、学历学位证书复印件、各学习阶段成绩单复印件、个人承担或参加的课题、公开发表的学术论文复印件、获奖证书等佐证材料。报名截止时间202145

2.人事处与物理学院共同组成资格审核小组对应聘者进行资格审查。符合条件的应聘者,参加学校组织的统一考试。

3.考试由资格考试(笔试)和自主考核(面试、实务操作)两部分构成。笔试主要考查应聘者的基本知识和专业素质,自主考核主要考查应聘者的综合素质、专业水平和实务操作能力。笔试当天查验应聘材料原件。

4.笔试、面试及实务操作各环节满分均为100分,各环节得分均不低于60分的视为考试合格。在考试合格的应聘者中,按照笔试成绩40%+面试成绩30%+实务操作成绩30%加权计算后,根据总成绩排名按需求数量等额确定岗位建议人选。

5.岗位建议人选须参加体检并接受学校思想政治表现调查,合格后予以公示。公示期满无异议的,报学校审议。

6.经学校审议通过者,须在规定时间内来校报到,逾期视为自动放弃。

7.根据学校招聘方案,教师以外专业技术岗位首聘期按人才派遣方式聘用,派遣期2年。派遣期满考核合格后,正式纳入学校编制管理;考核不合格者,解除劳动关系,自行择业。

三、纪律要求

应聘人员出现下列行为,视为严重违


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