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2020年第三季度应届生就业市场景气报告

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发表于 2020-12-13 22:32:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
2020年第三季度应届生就业市场景气报告
中国人民大学中国就业研究所&智联招聘
随着疫情防控逐渐向好,2020年第三季度大学生CIER指数环比有所回升,为1.38,但在疫情冲击下,仍低于去年同期水平。从智联招聘月度数据来看,大学生就业景气随着国内疫情防控的持续向好、国家政策的大力扶持也在逐渐回升。2020年第三季度各月份的企业招聘需求逐月递增,各月对应的求职投递人数逐渐下降,CIER指数也逐月攀升,由4月份的0.81上升至9月份的1.68。
分行业和职业来看,新基建行业人才缺口较大,交通运输、旅游度假业景气有所回升;中介、销售类职业就业市场相对宽松,IT管理、硬件开发类求职竞争激烈。分区域和城市来看,东部、中部、西部地区就业景气指数较高,东北地区就业景气指数较低;一线、新一线城市求职竞争激烈,二、三线城市就业景气指数高。分企业规模和性质来看,大型企业就业景气指数较高,中小微型企业就业景气指数相对较低;民营企业就业景气较好,国有、合资企业就业竞争激烈。
一、应届毕业生总体就业形势分析
(一)大学生CIER指数环比上升,同环比有所下降
表1中为2019年以来,全国CIER指数与大学生CIER指数的对比情况。结果显示,2020年初受新冠肺炎疫情影响,对全国整体就业造成一定的冲击,尤其对大学生求职带来较大影响。2020年第一季度和第二季度的全国CIER指数分别为1.43和1.35,而大学生CIER指数分别为1.38和0.95。随着疫情防控逐渐向好,2020年第三季度全国和大学生CIER指数环比均有所回升,分别为1.89和1.38。
从表2结果来看,尽管2020年三季度大学生CIER指数环比出现上升,但同比确有所下降,且降幅要大于全国CIER指数变动。从环比来看,与2020年二季度相比,本季度企业招聘需求增加了5.9%,大学生投递人数减少了27.1%,使得CIER指数环比上升。从同比来看,与去年同期相比,本季度大学生招聘需求减少了5.1%,但求职申请人数增加了19.7%,使得CIER指数同比下降明显。
(二)三季度大学生CIER指数逐月攀升
从月度数据来看,大学就业景气随着国内疫情防控的持续向好、国家政策的大力扶持也在逐渐回升。图1中按照月度列出大学生就业供需情况及CIER指数变动趋势。结果显示,由于新冠肺炎疫情的影响,2020年1月之后,大学生CIER指数出现连续下降,3月份降至最低为0.72。之后,随着疫情防控逐渐好转,2020年第三季度各月份的企业招聘需求逐月递增,各月对应的求职投递人数逐渐下降,CIER指数也逐月攀升,由4月份的0.81上升至9月份的1.68。
二、不同职业和行业
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(一)新基建行业人才缺口较大,交通运输、旅游度假业景气有所回升
表3为大学生就业景气指数较高和较低的行业排名。本季度大学生就业景气最高的行业为中介服务业,CIER指数为11.8。此外,教育/培训/院校、保险、房地产/建筑/建材/工程、互联网/电子商务、银行等行业的就业景气也相对较高。在招聘需求方面,从环比来看,专业服务/咨询、银行、中介服务等行业的环比增幅较大,分别为35.5%、34.5%和25.3%;从同比来看,娱乐/体育/休闲、中介服务、通信/电信/网络设备的同比增幅较大,分别为340.2%、117.7%和95.5%。值得注意的是,本季度互联网/电子商务、通信/电信/网络设备、电子技术/半导体/集成电路等行业也表现出较好的就业景气,与上季度相比CIER就业景气指数有所上升。随着以5G、人工智能、工业互联网为代表的“新基建”成为国家重点投入的发展领域,也扩大了相关行业的就业规模,成为新的就业增长点。
本季度大学生就业景气指数最低的行业为航空/航天研究与制造业,CIER指数为0.22。此外,旅游/度假、办公用品及设备、礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品、印刷/包装/造纸等行业的CIER指数也相对较低。尽管这些行业的就业景气指数相对较低,大学生就业竞争也较为激烈,但与上季度相比,就业形势均有所缓和,表现为CIER指数环比均有所上升。在就业景气较低的行业中,网络游戏是众多大学生就业青睐的行业之一,本季度该行业的就业景气也有所回升。从环比来看,网络游戏招聘需求增加了36.3%,而求职申请人数下降了31.3%,使得CIER指数明显回升。此外,随着国内疫情的逐渐向好,交通/运输业就业景气有所回升,招聘需求环比增加了17.8%,但与去年同期相比仍然处于低位,同比下降了22.1%。未来随着疫情向好就业形势也会逐渐好转。

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